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准格尔旗:“三个覆盖”夯实纪检监察干部队伍培训工作

归档日期:05-26       文本归类:段覆盖      文章编辑:爱尚语录

  今年以来,准格尔旗纪委监委按照“打铁还需自身硬”的要求,着力打造一支过硬的纪检监察干部队伍,实现纪检干部培训全员化覆盖、培训内容多元化覆盖、培训管理多方位覆盖。

  一是实现“学习培训对象全员覆盖”。培训计划立足党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务、新目标要求,以学习贯彻党的十九大精神为主线,以学习习新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实国家监察体制改革重大决策部署,以“准格尔旗纪检监察干部队伍建设提升年”活动中的大学习、大融合、大练兵、大数据、大监督、大提升“六大活动”为统领,培训对象覆盖了全旗各苏木乡镇(街道)纪(工)委、各派驻纪检组、旗委巡察机构、机关各部室纪委监委系统的全体干部,扩大了学员的参与程度,力争达到全员培训、全员参与、全员提升的目的。

  二是实现“培训内容多元化全覆盖”。按照“走出去”和“请进来”的培训思路,多层次、多渠道培训干部。注重学习培训和实训演练相结合,在培训途径上突出理论与实际相结合、授课与研讨相结合、课堂学习与课外考察相结合、综合业务和专项业务培训相结合的方式,采取专家讲学、集中学习、互讲互学、个人自学等多种形式,共计划组织8个班次、12个培训日,涉及审理、执纪监督审查、党风政风、信访业务等多领域、多元化的专题培训。培训内容涵盖了监督执纪工作解读、纪律处分条例解读、执纪审理工作的理念和方法、监督执纪“四种形态”的理解与运用、落实“谈话、笔录、取证”业务技能大练兵长效机制、信访条例知识解读等方面,立足提升纪检监察干部的政策水平、理论素养、业务技能、依纪依法履职能力等多个角度,实现了培训内容的全方面、多元化覆盖,打造一支政治上忠诚干净担当、业务上既精通党章党规党纪又熟悉宪法法律法规的纪检监察干部队伍。

  三是实现“培训管理多方位覆盖”。计划明确了“学员培训期间不再承担所在单位的工作、会议、外出考察等任务;学员在学习培训期间不得相互宴请,不得外出参加任何形式的娱乐活动”。并将纪检监察干部学习培训工作纳入到工作目标考核中,建立起纪检监察干部学习培训考核激励机制,学员学习培训情况统一报纪委组织部备案。实际考核中,把干部参加学习培训的情况与对干部的考察、使用结合起来,把是否参加过培训、是否培训合格作为选拔使用干部的重要依据。这些行之有效的措施将大大加强对纪检监察干部常态化、标准化管理力度,为纪检监察干部队伍的建设工作夯实了基础。(刘欢 邬利霞)

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