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拓展形成“四个全覆盖监督”格局

归档日期:07-15       文本归类:段覆盖      文章编辑:爱尚语录

  日前,市纪委十一届四次全会召开。全会对2019年全市纪检监察工作进行了安排部署,从监察体制改革、作风建设、惩治腐败、队伍建设等8个方面,明确了工作任务,细化了工作措施。值得关注的是,市纪委全会报告既贯彻落实上级要求,又结合昆明自身实际,突出了作风建设和监督工作,释放了昆明全面从严治党新信号。

  市纪委全会报告提出,要强化重点纠治和精准执纪,巩固拓展作风建设成果。具体到两个方面:

  一是持之以恒落实中央八项规定精神。持续加强对中央八项规定及实施细则精神落实情况的监督检查。紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题,重点纠治违规发放津贴补贴、违规取酬、公车私用、私车公养、超标用房、公款吃喝、公款旅游、大操大办等顽固性、反复性的“沉疴陋习”。

  二是持续整治不作为、慢作为、乱作为问题。着力整治党员干部身上存在的做懒汉、混日子,干工作只求过得去、不求过得硬;遇到困难就躲、碰到问题就拖;宁愿不干被问责,也不愿干错被追责;表态多调门高、行动少落实差;以文件落实文件,以会议落实会议等作风不严不实问题。

  “作风建设虽然往年都在抓,但是今年特别加强抓党员干部身上存在的问题,将市委全会上强调的问题作为整治重点,将问题具体化,以抓作风推动工作落实。与此同时,坚持‘三个区分开来’,在强化约束的同时鼓励创新、宽容失误,构建敢想敢干、敢闯敢试的环境,提振全市干部精气神。”市纪委相关负责人说。

  在十九届中央纪委三次全会公报里,“监督”一词出现了28次。省纪委全会上也提出,要使日常监督常在、形成常态,使监督更聚焦、更精准、更有力。

  昆明市结合自身实际,进一步拓展形成纪律监督、监察监督、巡察监督和派驻监督“四个全覆盖监督”格局。

  在纪律监督方面,运用约谈提醒、谈话函询、“单元制”监督、“蹲点式”谈心谈话监督等方式,不断强化常态化、近距离、面对面的日常监督,唤醒党章党规意识。

  在监察监督方面,加强对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等情况的监督检查,及时发现履职不力、失职失责等问题。

  在巡察监督方面,注重发现问题、形成震慑,推进巡视巡察上下联动,运用市县两级“统合巡察”模式,提升巡察权威,破解“人情干扰”和“熟人监督难”的问题。

  在派驻监督方面,发挥近距离、全天候、常态化的优势,延伸纪委监委日常监督触角,督促被监督部门党组织遵守党章党规党纪和国家法律法规,坚决贯彻落实党的路线方针政策和决策部署。

  市纪委相关负责人表示:“监督是纪委监委的第一职责,是管党治党的第一道关口,监督工作做好了,广大党员干部违纪违法的行为就会大幅减少。坚持‘四个监督’一体推进,同向发力、同步实施,就是要把监督挺在前面,抓小抓早、防微杜渐,防止小问题变成大错误,违纪问题变成违法问题。”

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